Создание программы сокращения расходов и отходов. Подбор бумаги и внедрение электронного документооборота. Организация ответственных закупок.
Поиск решений по оптимизации рабочего пространства (например, размещение рабочих зон с минимизацией возможных вредных факторов – качества воздуха, электромагнитных полей)
Организация зоны питания (подходы к исключению использования одноразовой продукции (посуды) с заменой на керамическую (стеклянную), подбор безопасных экологичных средств бытовой химии).
Разработка подходов к использованию альтернативного транспорта (организация велопарковок, внедрение корпоративного транспорта, совместных поездок сотрудников, оплаты проезда сотрудников на общественном транспорте).
Организация дистанционной работы части сотрудников и/или в отдельные дни.
Внедрение внутрикорпоративной культуры сбережения ресурсов (индивидуальная программа экопросвещения сотрудников, разработка программы мотивации и поощрения сотрудников, организация лекций и мастер-классов).
Схема разработки программы формирования экологического имиджа (идентификация целей формирования экологического имиджа, разработка плана мероприятий и их программ, формирование экологического имиджа руководителя компании, процедура оценки эффективности проделанной работы за год).
Прохождение экологической сертификации. В рамках нашего методического пособия мы также остановимся на способах внедрения концепции «зеленого офиса» в данной последовательности.
Считаете ли вы все данные шаги полезными или внесли бы какие-то корректировки?
#интересное#экологическийменеджмент#ЭкоОфис#зеленыйофис #экопросвещение #бюджетныеучреждения #зеленыйинтерьер #форумзеленыйофис #экологично #greenoffice #экология #москва #здоровье #экологияроссии #нольотходов #экологияпланеты #ресайклинг #переработка #раздельныйсборотходов #cортировка #РСО #экологияжизни #переработкаотходов #zerowaste #раздельныйсбормусора #раздельныйсбор #волонтерыэкологи #нко #бизнес